recursos humanos


Características de un mal jefe

Características de un mal jefe Hoy les hablaré sobre las características de un mal jefe y lo pernicioso que puede ser para la productividad e incluso para la supervivencia de una empresa. Diversos estudios consideran que un buen líder debe ser abierto y accesible y debe comprender las virtudes y debilidades de los miembros del equipo. Además, debe entender las dificultades de los trabajadores fuera del trabajo, aunque no forme parte de la responsabilidad jurídica del empresario, porque ello contribuirá a que estén centrados en sus tareas. Estas son someramente las características de todo mal jefe: Cargas de trabajo excesivas A la […]

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caracteristicas mal jefe

sobrecualificacion procesos y puestos de trabajo

Sobrecualificación, mala planificación y puestos de trabajo

Sobrecualificación, mala planificación y puestos de trabajo Hoy les hablaré de un problema recurrente en el mercado laboral español: la sobrecualificación y el mal diseño de procesos y puestos de trabajo. El problema consiste en que la oferta de mano de obra para cubrir unos determinados puestos laborales, tiene una titulación de rango superior a la requerida por el empleador. Ahora bien, ¿por qué se da esta situación? La generación mejor preparada de la historia de España Los profesionales con una edad comprendida entre los 25 y 35 años están, en lo que se ha denominado, la generación mejor preparada de la historia […]

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Asegurar el bienestar de nuestros empleados

Por qué asegurar el bienestar de nuestros empleados Hace un tiempo pude ver una noticia en prensa digital relativa a las condiciones laborales en España que me escandalizó profundamente. Le reflejo los puntos más llamativos de por qué asegurar el bienestar de nuestros empleados. Una plantilla mal gestionada no rinde Una plantilla mal gestionada hace perder dinero a los dueños de la empresa y salud a sus trabajadores. Se calcula que en la Unión Europea se pierden unos 136.000 millones cada año por la caída de la productividad y los tratamientos derivados de trastornos mentales como el estrés. Rendimiento empresarial deficiente, aumento del absentismo y presentismo, que […]

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Bienestar empleados

crisis talento

La crisis del talento

La crisis del talento Hoy día se habla en España de crisis económica, pero para nada del origen de todas las crisis que sufre el país: la crisis del talento. Hoy desayunaba leyendo un artículo muy indicativo de lo que está pasando en el mundo a día de hoy: “James Dyson propone pagarle a los jónvenes para que estudien ingeniería” Y es que este empresario británico tiene auténticos problemas para reclutar ingenieros que mantengan el nivel de competitividad de su empresa. Y lo peor, según este empresario, es que la situación es generalizada en Reino Unido, lo cual pondrá en grave […]

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